新加坡总理李显龙谈到新加坡是如何处理COVID-19的爆发，安全性如何社交网可以之中COVID-19及以后的挑战有待提高，以及我们如何在政治上实现更好的平衡并建立政治共识。
他指出，自独立以来，新加坡经历了几次重大危机，每起事件，新加坡都变得更加强大。
不要怀疑。不要怕。Jewel 将再次发光。樟宜再度繁荣。新航将是再次成为航旅的最佳选择。我们的经济将重新繁荣。我们的孩子和孙子孙女将继续生活在一个更加公平，更加公正和平等的社会的的阳光普照的国家
-总理李显龙
以下是他的演讲摘要：
1.新加坡对COVID-19的措施
我们通过以下方法使病例曲线变平：
- 联系人跟踪和测试功能
- 扩大医疗体系
- 动员SAF武装部队和民政工作队协助测试并确保工人的生活
- 2020年4月实施“断路器”措施
新加坡在健康结果方面做得很好–死亡率低，新感染率下降，住院病人不到100人。
新加坡对COVID-19的反应并非没有缺点，因为该病毒已对世界各国政府进行了严格测试。政府可能做的事情有所不同：
- 发现具有COVID-19无症状时人具有传染性
- 隔离所有返回新加坡的海外新加坡人，而不是仅隔离从某些国家/地区返回的新加坡人
- 从隔离区释放之前对其进行所有测试，即使它们没有出现症状
- 要求尽快戴上口罩
总体而言，新加坡之所以能够应对COVID-19，是因为公共服务部门，政治领导层，我们的企业以及新加坡公众都紧密合作，各尽其责。即使当前局势稳定，我们也绝不能放松警惕
2.社会安全网
- 保护我们社会中的弱势群体，确保每个人都有充分机会改善生活
- 在新加坡成立数十年之初，由于新加坡发展迅速，而当时的社会基础设施足以满足人们的生活节奏，因此不需要广泛的社会安全网
- 随着经济的成熟，我们在这15年中通过引入许多计划逐步加强了我们的社会安全网。ComCare，Workfare，白银支持
- 在COVID-19爆发期间，这些和平时期措施不足-例如，新的紧急措施。就业支持计划，COVID-19支持补助金已实施
- 确定务实的解决方案，以充分利用新加坡的资源，以满足不同群体的需求，例如 有针对性的老年工人，低薪工人
- 确保政府计划在财政上应保持可持续性
3.外劳
- 在经济不景气时期，新加坡人与外国人在工作上的竞争问题变得更加尖锐
- 许多新加坡人对工作感到焦虑和压力
- 人口少，新加坡必须引进外国工人来发展经济
- 制定了外籍劳工政策以增加新加坡的劳动力，而不是替代新加坡工人
- 自COVID-19开始以来，就业准证和S准证的数量已经下降
- 为了确保公平对待员工，例如有不同的框架和组织。公平和渐进式雇佣惯例三方联盟（TAFEP），公平考虑框架
- 新加坡仍然是为数不多的值得信赖的国家之一-许多公司表示有兴趣来新加坡发展业务，这将为新加坡人创造良好的新就业机会
4.政治
- 随着社会的发展，我们将需要处理许多困难的问题
- 政府将领导与新加坡人的讨论，围绕正确的解决方案建立政治共识，并推动我们前进
- 新加坡人的态度和愿望发生了变化–希望有更多的多样性，更多的声音，制衡与平衡
- 在上届大选中，许多人投票支持反对派，同时完全预期人民行动党将继续执政
- 每位新一代的人民行动党领导人都制定了自己的领导风格和政策重点
- 国会辩论的语气随着反对派的加强而转移
- 在最根本的层面上，要使我们的政治运转，政府和反对派都必须有一个压倒一切的目标–为新加坡而不只是为我们的政党或支持者工作
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