新加坡政府就业支持政策,你知道几个?
新加坡政府为了所有就业人士提供了很多方便有利的支持政策(政府就业支持政策),可是绝大多数人们对于这些政策并不是特别了解,因此我们今天就为大家讲解一下有哪些有利的政策。
- 个人职业转换计划(PCP)
职业转换计划(PCP)是针对专业人员,经理,行政人员和技术人员(PMET)的职业转换计划,包括职业中期转换师,以进行技能转换并进入具有良好前景和发展机会的新职业或部门。安置和培训: PMET由参加培训的雇主雇用,然后接受培训以担任新工作。
培训:在就业安置之前,PMET通过成长性行业中具有良好未来就业机会的行业合作伙伴提供培训和工作实习。
申请链接:https://conversion.mycareersfuture.sg/Portal/ProgramListing.aspx?source=PCP - SkillsFuture中级职业增强补贴支持并鼓励终身学习,并帮助新加坡人对不断变化的工作场所保持响应。政府意识到职业中期人员在接受培训方面可能面临更大的挑战,因此实施了该计划,以鼓励职业中期的新加坡人提高技能和再技能。
政府就业支持政策
- 自2015年10月1日起,有资格的个人将获得8,000多个SSG支持的课程的最高90%的课程费用补贴(见表1),并获得教育部补贴的全日制课程费用的至少90%。从2015年7月1日开始,在以下机构中从Nitec到研究生1级的非全日制课程。
- 大学(NUS,NTU,SMU,SUTD,SIT和SUSS)
- 理工学院
- 技术教育学院
- LASALLE艺术学院和南洋美术学院
- 教育部资助的计划
个人不需要提交SkillsFuture中期职业增强补贴申请。那些从2015年7月1日起开始接受教育部补贴的课程的学生,如果有资格获得SkillsFuture中期职业增强补贴,则将向该机构收取适当的补贴费。
- SSG支持的课程: 对于从2015年10月1日开始的由SSG支持的计划,个人可以直接在SSG任命的CET中心或SSG支持的认证技能培训课程的培训提供者中注册。您只需支付净价(SSG授予后的全额课程费用)。
政府就业支持政策
- SkillsFuture信用旨在鼓励个人掌握技能发展和终身学习的能力。从2016年1月起,所有25岁及以上的新加坡人将获得S$500的期初抵免额。您的抵免额不会过期,而且政府会定期进行充值,因此您可以累积您的抵免额。
- 由SkillsFuture Singapore(SSG)资助或批准的课程,包括在线课程。
- 教育部(MOE)资助的机构提供的部分课程*。
- 公共机构支持的课程。
- 人民协会提供的SkillsFuture @ PA课程,新加坡信息通信媒体发展管理局(IMDA)的Silver Infocomm Junctions提供的课程以及National Silver Academy的部分课程。
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